En présentiel ou en ligne : à vous de choisir !
Toutes nos formations en alternance peuvent être suivies en présentiel ou à distance. Dans tous les cas, vous serez conseillé et accompagné, vous aurez accès à des formateurs expérimentés et à un campus numérique plein de ressources. Choisissez le format qui vous ressemble !
En Présentiel
Pour vivre l’expérience étudiante d’un campus parisien et faire son alternance en Ile de France
| Des cours et des activités pédagogiques en face à face avec nos intervenants, sur le campus parisien de Vellefaux |
| Un accès permanent à l’équipe pédagogique et aux services proposés sur le campus de Vellefaux |
A distance
Pour réussir son alternance sans quitter sa région et équilibrer vie personnelle, formation et activité professionnelle
| Épreuves certificatives en présentiel sur le campus de Sup Career Paris |
| Un accompagnement pédagogique hebdomadaire individualisé avec votre référent Pédagogique |
Des temps forts pédagogiques communs, en présentiel, 3 fois dans l’année
Une plateforme pédagogique ultra performante, BoostCamp, accessible à tous, pour retrouver toutes vos ressources pédagogiques et le suivi de votre scolarité
Votre référent Alternance pour vous accompagner dans la recherche de votre alternance et suivre avec vous le bon déroulement de votre expérience pro
Une pédagogie au service de vos futurs métiers
1- Développer des compétences professionnelles (modalités pédagogiques)
L’objectif de nos formations en alternance est de vous rendre opérationnel tout en garantissant le développement de vos compétences et une évolutivité sur le long terme. Spécialistes de l’alternance depuis de nombreuses années, notre pédagogie favorise la mise en pratique, les situations professionnelles, les méthodes interactives.
Nos intervenants sont des professionnels qui partagent leur expérience, transmettent leurs savoir-faire et vous accompagnent tout au long de votre cursus.
| Nos modalités pédagogiques, en présentiel ou à distance : |
|---|
| Alternance de cours et de cas pratiques |
| Méthode de la classe inversée |
| Mises en situations professionnelles |
| Séminaires et temps forts pédagogiques inter-spécialisations |
| Accès permanent à l’ensemble des ressources pédagogiques de BoostCamp, la plateforme pédagogique du groupe OMNES Education |
2- Les prérequis
| Pour accéder à votre formation Titre 5 (Bac+2) en 1 an | être titulaire d’un diplôme duBac, ou equivalent niveau 4, Une première expérience professionnelle |
| Pour accéder à votre formation Bachelor (Bac+3) en 1 an | être titulaire d’un diplôme Bac+2 validé : BTS, DUT, titre professionnel de niveau 5, 2ème année de licence universitaire |
| Pour accéder à votre formation MSc (Bac+5) en 2 ans | être titulaire d’un diplôme Bac+3 validé : Bachelor, BUT, Licence, titre professionnel de niveau 6 |
3- Modalités d’évaluation et Certifications professionnelles
Votre formation en alternance chez Sup Career vous permet d’obtenir un titre RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles) de niveau 5, de niveau 6 (Formations Bachelor) ou de niveau 7 (Formations MSc) certifiées par le Ministère du Travail et fortement valorisées par les entreprises.
Les compétences visées par votre Certification professionnelle sont évaluées au fur et à mesure de vos acquisitions à l’école et en entreprise, par des évaluations en contrôle continu tout au long de la formation, par des évaluations certificatives en présentiel et par un livrable présenté à la fin de la période en entreprise.
La certification RNCP est obtenue par capitalisation de la totalité des blocs de compétences.
Des temps forts pédagogiques qui rythment chaque année
Programme Bachelor (Bac+3)
Programme Bachelor (Bac+3)
Le programme Bachelor vise à doter les alternants des outils nécessaires à la pratique de leur futur métier. L’année est rythmée par trois temps forts pédagogiques :
Les étudiants ont ainsi l’opportunité de se former aux métiers et aux outils des secteurs suivants :
Business Game
Chaque équipe anime et développe une entreprise virtuelle pendant une semaine. Chaque étudiant devient responsable d’un poste-clé et se confronte directement au travail d’équipe sous la pression d’un environnement concurrentiel. Une excellente façon de rentrer dans la réalité de l’entreprise et d’en comprendre toutes les contraintes !
Global World In Paris
A partir d’un concept novateur et différenciant à l’étranger, chaque équipe est chargée de l’adapter à des cibles spécifiques françaises et de fournir des réponses en terme d’impact sur les modèles économiques existant et déterminer les cibles pertinentes.
Séminaire Bench’attitude
A partir d’une problématique liée à la spécialité, ce séminaire met en perspective les expériences professionnelles de chacun, identifie les « best practices » découvertes dans le monde économique pour résoudre au mieux la problématique. Il alterne travail individuel et travail en équipe.
Programme de première année en Msc (Bac+4)
Programme de 1ère année Msc (Bac+4)
L’objectif de l’année de Msc1 (Bac+4) est d’acquérir les bases de solides compétences techniques préparant à l’accès aux responsabilités de décideur. Dans ce cadre, les cours de spécialité mettent les métiers en perspective dans le cadre stratégique de l’entreprise.
L’année est rythmée par deux temps forts pédagogiques :
Management de projet
Les étudiants présentent une ambition stratégique globale et les différentes étapes de la mise en œuvre d’un projet économique, faisabilité, chiffrage, etc. Ce projet est mené sur l’année, avec des professionnels qui accompagnent les équipes.
K de Spé
Les étudiants de chaque spécialité sont briefés par une entreprise sur une problématique réelle à laquelle ils doivent apporter des solutions en une semaine. Ces solutions font l’objet d’une présentation aux responsables de l’entreprise en question
Négo Trophy
Les étudiants de chaque spécialité participent à un jeu de négociation afin de leurs donner les clés d’une bonne négociation en entreprise.
Programme de seconde année de MSc (Bac+5)
Programme 2nd année de Msc (Bac+5)
L’année de Msc2 (Bac+5) a l’ambition de perfectionner la professionnalisation des alternants. La pédagogie s’organise en séminaires d’une ou plusieurs journées avec un intervenant professionnel pour aller plus loin dans les compétences.
Le rythme change et permet aux alternants d’être présents toutes les semaines dans leur entreprise leur permettant d’y exercer de vraies responsabilités.
Dans ce parcours, travail individuel et en équipe alternent afin de présenter la vision du métier susceptible d’améliorer les performances des entreprises.
Projet Innov’Métier
Ce parcours nourris un travail de recherche mené tout au long de l’année et dont la soutenance clôture le cycle du programme.
Schéma des études
Domaines
Sup Career, l’école 100% alternance d’OMNES Education, vous propose 3 domaines d’expertises métiers du Bac +2 au Bac +5,
réparties entre un cycle Bachelor d’un an réservé aux étudiants ayant validé un bac+2 et un cycle bac+4 et bac+5 en deux ans.
Nos programmes sont certifiés par l’Etat par un titre RNCP de niveau 6 ou de niveau 7.