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Cours du soir
Manager Stratégie digitale
Niveau d'admission
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Rentrée
Rythme
Manager Stratégie digitale
Cette formation permet de piloter des projets digitaux ou technologiques (webmarketing, design, développement, réseaux sociaux, innovation) tout en maîtrisant les compétences nécessaires à la coordination d’équipes spécialisées. Elle se concentre sur la création de stratégies de communication et s’appuie sur une approche pédagogique mêlant apports théoriques, exercices pratiques, projets en petits groupes, et apprentissage par projet.
Des cours dynamiques permettant d’acquérir des compétences techniques essentielles telles que la gestion de projet agile (SCRUM), l’analyse de données, et le marketing inbound.
Prérequis :
- Le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine du digital, du marketing ou de la communication minimale de 3 ans depuis l’obtention de leur dernier diplôme.
- Avoir une bonne compréhension des fondamentaux du
marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing, etc.). - Être capable d’analyser des indicateurs de performance
digitale (taux de conversion, trafic web, engagement, etc.). - Connaître et comprendre les bases de la gestion de projet
digital et des stratégies omnicanales.
Obtenir le Titre “Manager de la Stratégie Digitale”
Certification professionnelle de niveau 7
En savoir plus
Compétences acquises
-
Définir la stratégie digitale d’une marque
- Élaborer un dispositif de veille digitale (marque, concurrence, secteurs périphériques).
- Analyser les usages, attentes et freins des cibles via des outils analytiques, des sites internet etc.
- Établir une recommandation stratégique digitale
- Présenter et défendre sa stratégie digitale auprès de sa hiérarchie ou du client.
-
Piloter la stratégie social média acquisition / optimisation
- Évaluer risques, opportunités, technicité, développement des communautés
- Développer la visibilité organique et payante
- Anticiper les risques d’image, gérer les crises
- Proposer des solutions techniques pour les campagnes
- Créer l’identité visuelle sur chaque plateforme
-
Organiser la mise en oeuvre opérationnelle du projet digital
- Sélectionner outils techniques adaptés (production, création, mesure)
- Définir le cahier des charges
- Élaborer un budget
- Sélectionner et négocier les offres des prestataires via un appel d’offres
- Constituer les équipes techniques et convaincre les parties prenantes
-
Piloter et manager la performance au service de la réalisation du projet
- Déterminer des KPI et outils associés
- Concevoir des tableaux de bord quantitatifs et des outils de synthèse qualitatifs
- Analyser les performances en structurant les données
- Formaliser données via des outils de datavisualisation
- Créer outils et formations pour accompagner la cible dans sa digitalisation
-
Déployer le projet digitale de la marque
- Organiser le projet
- Coordonner les relations avec les prestataires avec une méthodologie de travail
- Allouer les tâches aux équipes pluridisciplinaires
- Piloter, encadrer et animer l’avancement du projet en vérifiant le respect du cahier des charges
Les métiers que vous pourrez exercer
Chief Digital Officer
2 900 € à 3 300 €
Salaire moyen de jeune diplômé
Vous avez des questions sur votre orientation ? Prenez un rendez-vous personnalisé
Rendez-vous personnalisé
La certification professionnelle
Certification professionnelle de « Manager de la stratégie digitale » de niveau 7 (EU), code NSF 320, délivrée par Sup de Pub, CEE-SO, CEE-RA et CEE-Ouest, enregistrée sous le numéro 37793 au RNCP (Répertoire National des Certifications professionnelles) sur décision du Directeur général de France Compétences en date du 19/07/2023.
La certification s’obtient par :
- la validation de quatre blocs de compétences communs à l’ensemble des parcours ainsi que d’un bloc de spécialisation en fonction du parcours du/de la candidat(e) (obtention d’une note supérieure ou égale à 10/20 à chaque bloc de compétences)
Les modalités d’évaluation : des évaluations formatives régulières pour le suivi des progrès ainsi que des évaluations certificatives comprenant différentes épreuves : des études de cas écrits (individuel ou en groupe), des études de cas individuelles avec remise de dossiers écrits, des mises en situations professionnelles avec une soutenance (individuelle) et une remise d’écrit (individuel), le mémoire de pratique professionnelle avec soutenance individuelle.
La certification est également accessible par la voie de la VAE.
Étudier en situation de handicap
Ce programme est proposé aux personnes en situation de handicap.
Un accompagnement est réalisé pour faciliter l’accès aux locaux, offrir des conseils personnalisés et des aménagements adaptés tout au long du parcours scolaire.
Nos intervenants
Sup Career, aux côtés des étudiants
Sessions sur mesure
Des contenus en ligne et des cours avec des intervenants de Sup Career.
100% Online
Formation 100 % online le lundi, mardi et jeudi de 18h à 21h.
Tarif TTC
4950 € dont 900 € d’acompte à régler à la réservation de la formation.
Financement
Les formations peuvent être financées individuellement avec ou sans le concours d’une entreprise.
Campus au cœur de Paris
Des locaux accueillants et modernes situés au cœur du 10ᵉ arrondissement de Paris, à proximité du canal Saint-Martin.
Sup Career
29-31 Av. Claude Vellefaux,
75010 Paris
Métros : Colonel Fabien et Louis Blanc
+ 1200 étudiants formés
“Sup Career m’a appris que chacun a sa chance : osez les expériences, explorez les curiosités et saisissez toutes les opportunités pour construire votre avenir.”
“Super école, ambiance conviviale, les intervenants sont de qualité et préparent au mieux notre insertion sur le marché du travail.”
« J’ai passé 3 superbes années chez Supcareer, il y a un beau panel de spécialisations, ce qui permet de bien choisir sa voie. »
« J’ai intégré une école de commerce en ayant des appréhensions, mais bien au contraire SupCareer m’a appris les valeurs d’esprit d’équipe, le management, la synergie etc. Merci aux intervenants, on a eu des pointures ! »
« Je n’aurais pas commencé chez Prolival et mon expérience dans l’IT, sans Sup Career, que j’ai découvert lors des job dating. »
« Je suis fière de mon parcours chez Sup Career, car à la suite de mon diplôme, j’ai trouvé rapidement un emploi, et eu une belle évolution dans les RH. »
« J’ai recommandé Supcareer à mon alternant, école très à l’écoute. Moi ils m’ont permis de réaliser un de mes rêves, faire Roland Garos. »
Taux mis à jour le 11 février 2025