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L’école de commerce pour tous – accessible concrète différente –

Obtenir un bac +3

Bachelor Responsable développement Commercial

Niveau d'admission

Bac +2

Campus

Paris ou en ligne

Rentrée

Septembre – Mars

Rythme

Alternance – 1 jour de cours le JEUDI, 4 jours entreprise

Programme en 1 an – Alternance

Bachelor Responsable développement Commercial

La Certification professionnelle « Responsable d’activités commerciales » de niveau 6 (EU), code NSF 312 est délivrée par l’INSEEC Bachelor (CEE-RA, CEE-Ouest, CEFAS, MBA INSTITUTE, CEE-SO) et enregistrée sous le numéro 38604 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par Décision de France Compétences en date du 09/02/2024. 

Ce programme forme des professionnels capables de prendre en compte les décisions stratégiques de l’entreprise et de mettre en œuvre le développement de la clientèle et de la relation client (analyse du marché, suivi de la clientèle, fidélisation, etc.) à l’ère de la digitalisation des comportements et des pratiques.

Compétences acquises

  1. PARTICIPER À L’ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

    • Mettre en place un processus de veille informationnelle en mobilisant les ressources numériques 
    • Réaliser une étude de l’environnement et du marché cible avec des données résultant d’études documentaires, qualitatives et quantitatives 
    • Réaliser un diagnostic commercial de l’entreprise en se basant sur les différentes matrices d’analyse de portefeuilles d’activités et de portefeuilles clients ainsi que l’analyse SWOT 
    • Proposer un plan d’actions commerciales omnicanal à partir du diagnostic commercial précédemment établi en veillant à sa cohérence avec la stratégie commerciale de l’entreprise 
    • Déterminer, en accord avec la direction générale, une politique de prix et de distribution adaptée au marché 
    • Définir, en lien avec le service concerné, un plan de marketing opérationnel prenant en compte les orientations stratégiques préalablement définies 
  2. METTRE EN OEUVRE ET PILOTER UN PLAN DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL OMNICANAL

    • Analyser le portefeuille client en utilisant des techniques et un outil de segmentation de la relation client 

    • Établir un plan de prospection visant à coordonner les actions de prospection à mettre en oeuvre sur les différents canaux 

    • Établir un plan de fidélisation visant à coordonner les actions de fidélisation à mettre en oeuvre sur les différents canaux 

    • Participer à l’élaboration de la politique de satisfaction client en proposant un plan de fidélisation 

    • Contribuer à l’élaboration des supports de communication commerciale et aux actions de communication commerciale 

  3. DÉFINIR ET PILOTER LES ÉLÉMENTS BUDGÉTAIRES DU PLAN D’ACTIONS COMMERCIALES

    • Estimer et établir la répartition du budget alloué au plan d’actions commerciales en identifiant les coûts du projet 

    • Élaborer un suivi budgétaire du projet du projet en sélectionnant les KPI permettant de mesurer l’efficacité financière du plan d’actions 

    • Soumettre la démarche budgétaire à la direction ou au service concerné en s’appuyant sur des tableaux de suivi budgétaire 

  4. ANIMER ET DÉVELOPPER L’ACTIVITÉ DE L’ÉQUIPE COMMERCIALE

    • Constituer les équipes projet à impliquer à partir de l’analyse des actions commerciales à mettre en oeuvre et des besoins qui en résultent 

    • Communiquer sur les enjeux stratégiques pour l’entreprise et le calendrier d’exécution 

    • Animer et motiver l’équipe commerciale, en adoptant les techniques de communication adaptées aux profils et besoins spécifiques des collaborateurs 

    • Évaluer l’atteinte des objectifs de l’équipe commerciale en s’appuyant sur le tableau de suivi et les différents KPI pour mettre en place les actions nécessaires 

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Tout savoir sur nos programmes

Les métiers que vous pourrez exercer

2500 € à 3000 €

Salaire moyen de jeune diplômé

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La certification professionnelle

La certification professionnelle « Responsable d’activités commerciales » de niveau 6 (EU), code NSF 312 est délivrée par l’INSEEC Bachelor (CEE-RA, CEE-Ouest, CEFAS, MBA INSTITUTE, CEE-SO) et enregistrée sous le numéro 38604 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par Décision de France Compétences en date du 09/02/2024. u 25/03/2022. 

La validation de la certification s’obtient par la capitalisation de trois blocs de compétences communs à l’ensemble des parcours ainsi que d’un bloc optionnel en fonction du parcours choisi. Cette certification est accessible par la VAE.

Les modalités d’évaluation : des évaluations formatives régulières pour le suivi des progrès ainsi que des évaluations certificatives comprenant différentes épreuves : des dossiers écrits qui peuvent faire l’objet d’une soutenance orale, des études de cas individuelles écrites et collectives, des mises en situations professionnelles avec une soutenance.

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Financement 100% gratuit pour l’étudiant

En alternance, l’intégralité des frais de formation est prise en charge par l’entreprise d’accueil et son OPCO. La formation est financée pour l’alternant.

Quelles formations après un bachelor Sup Career ?

Si les programmes Bachelor de Sup Career privilégient une insertion professionnelle sur les débouchés ci-dessus présentés, une poursuite d’études est tout à fait envisageable, par exemple en intégrant nos programmes Bac +5  !

Nos Bac +5 en Alternance

Étudier en situation de handicap

Ce programme est proposé aux personnes en situation de handicap.

Un accompagnement est réalisé pour faciliter l’accès aux locaux, offrir des conseils personnalisés et des aménagements adaptés tout au long du parcours scolaire.

En savoir plus

Nos intervenants

Charles BONNIEL

Charles BONNIEL

Expert en finance

Philippe GERMAK

Philippe GERMAK

Expert en finance

Léocadie EBAKISSE

Léocadie EBAKISSE

Dirigeante d’entreprise – Experte Management

Stephane VU HOANG

Stéphane VU HOANG

Formateur en anglais

Découvrir notre pédagogie

Sup Career, aux côtés des étudiants

71 %

des apprenants trouvent un emploi salarié 6 mois après leur formation.

Format bac +3 en 1 an

Entrez plus vite dans le monde professionnel

De l’expérience sur le terrain

Une année intense avec des cours et de l’alternance

Hors Parcoursup

Contactez-nous directement !

100 % gratuit pour l’étudiant

Entièrement financé en alternance.

Les chiffres clés

100 %

Taux de présentation à la certification (promo 24)

93,6 %

Taux de réussite à la certification (promo 24)

85 %

Taux d’insertion dans l’emploi global (promo 23)

Campus au cœur de Paris

Des locaux accueillants et modernes situés au cœur du 10ᵉ arrondissement de Paris, à proximité du canal Saint-Martin.

supcareer carte

Sup Career

29-31 Av. Claude Vellefaux,
75010 Paris

Métros : Colonel Fabien et Louis Blanc

supcareer école paris
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+ 1200 étudiants formés

“Sup Career m’a appris que chacun a sa chance : osez les expériences, explorez les curiosités et saisissez toutes les opportunités pour construire votre avenir.”

Florentine THILLOY

Florentine

Alumni Promo 2014 – Responsable merchandising réseau

“Super école, ambiance conviviale, les intervenants sont de qualité et préparent au mieux notre insertion sur le marché du travail.”

Lucas ALTAVILLA

Lucas

Alumni Promo 2018 – Chargé d’Affaires Entreprises

« Je n’aurais pas commencé chez Prolival et mon expérience dans l’IT, sans Sup Career, que j’ai découvert lors des job dating. »

Jeanne-Camille KEIFLIN

Jeanne-Camille

Alumni Promo 2020 – Key Account Manager

« J’ai intégré une école de commerce en ayant des appréhensions, mais bien au contraire SupCareer m’a appris les valeurs d’esprit d’équipe, le management, la synergie etc. Merci aux intervenants, on a eu des pointures ! »

De Prince S. NGOYI

De Prince

Alumni Promo 2020 – Co Fondateur / COO

« J’ai passé 3 superbes années chez Supcareer, il y a un beau panel de spécialisations, ce qui permet de bien choisir sa voie. »

Orianne PARISOT

Orianne

Alumni Promo 2020 – Chef de projet Marketing & Digital

« Je suis fière de mon parcours chez Sup Career, car à la suite de mon diplôme, j’ai trouvé rapidement un emploi, et eu une belle évolution dans les RH. »

Moustapha DIOUF

Moustapha

Alumni Promo 2016 – HR Business Partner

« J’ai recommandé Supcareer à mon alternant, école très à l’écoute. Moi ils m’ont permis de réaliser un de mes rêves, faire Roland Garos. »

Agathe PEREIRA

Agathe

Alumni Promo 2020 – Directrice d’exploitation adjointe

« Pour moi sup Career c’est de la bonne humeur, un bon cadre et de bons intervenants. »

Joachim LARBAOUI

Joachim

Alumni Promo 2020 – Consultant projets

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Taux mis à jour le 14 février 2025